Galapagar aprueba el Acuerdo-Convenio regulador con los empleados municipales

El pasado miércoles 16 de junio, la concejala de Recursos Humanos, Rosa  María Encuentra, se reunió con los miembros de los sindicatos con motivo de la firma del Acuerdo sobre las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Galapagar, junto con el Anexo II de Policía Local y el Anexo III relativo a la formación, y del convenio colectivo para el personal laboral el Ayuntamiento de Galapagar para el  período 2021-2024, junto con Anexo II de formación.

Este Acuerdo-Convenio, aprobado por unanimidad en el pleno de ayer jueves 24 de  junio, se ha conseguido gracias al proceso de negociación que se inició el 4 de  octubre de 2019, desarrollándose a lo largo de once sesiones de la Mesa de  Negociación para, finalmente, llegar a un acuerdo el pasado 25 de mayo con todas las  secciones sindicales (UGT, CSIF, CPPM y SITG) que representan a todos los empleados  públicos del Ayuntamiento de Galapagar. 

El último Convenio regulador de las condiciones de trabajo para el personal laboral del Ayuntamiento se suscribió en el ejercicio 1991-1992 y no se volvió a renovar, a  pesar de que se intentaron iniciar diferentes procesos de negociación en los años  2004, 2005, 2006, 2009 y 2010, sin embargo, es ahora cuando por fin el equipo de  Gobierno del Ayuntamiento de Galapagar se ha querido sentar a escuchar las peticiones  que ya venían reclamando en el pasado los trabajadores municipales, tras más de 30  años sin existir un convenio adaptado a sus necesidades y del que podrán beneficiarse gracias a la aprobación del Pleno.